La koncepto pri komercaj kvalitoj estas konata al ĉiuj, do ĉiuj komprenas, ke ilia ĉeesto helpas ne nur por akiri bonan laboron, sed ankaŭ por moviĝi laŭ la karieja ŝtuparo.
Se ni konsideras pli detale, la komercaj kvalitoj de persono estas la kapablo de dungito por realigi iujn taskojn, kiujn la specifaĵo de sia specialaĵo metas antaŭ li.
Kio estas la komercaj kvalitoj de la oficisto:
- profesia akirita;
- persona - congénita.
En fremdaj kompanioj, ĝi jam praktikis praktiki psikologiajn provojn dum kontraktado. Ĉi tio estas necesa por kontrakti iun, kiu havas la plej grandan psikologian kongruon kun sia estonta teamo, kiam li elektas de pluraj kandidatoj taŭgaj por komercaj kialoj.
Komerca takso
Por determini ĉu persono estas taŭga por sukcesa agado en certa labora sfero, vi povas analizi siajn profesiajn kvalifikojn, kiuj inkluzivas:
- ĉeesto de antaŭa sperto de sukcesa profesia aktiveco en ĉi tiu kampo;
- kvalifiko;
- iuj personaj kvalitoj - stato de sano, sociabileco, ktp.
La dunganto ankaŭ povas aldoni suplementajn postulojn, kiuj estos devigaj por via aparato al nova laborejo. Ĝi povas esti deviga posedo de iu ajn fremda lingvo aŭ ĉu vi havas ŝoforon. Ĉiuj grandaj kompanioj nuntempe havas multajn metodojn por certigi la komercajn kvalitojn de kandidatoj por certa pozicio. Takso de la komercaj kvalitoj de la oficisto antaŭ ol li laboras estas tiel grava kiel taksi sian kapablon de laboro jam en la procezo de sia profesia laboro en nova laborejo.
Komercaj kaj profesiaj kvalitoj de la administranto
La profesio de la administranto implicas la ĉeeston de pluraj subuloj, kio signifas, ke la direktisto povas esti plene konsiderita estro. La komercaj kvalitoj de la direktisto estas, antaŭ ĉio, liaj kapabloj kaj kapabloj por trovi la plej bonan vojon el la situacio, la kapablon trovi la plej facilan kaj plej mallongan manieron por atingi la deziritan celon. Komercaj kvalitoj de la administranto - administranto estas kombinaĵo de komercaj kaj personaj kvalitoj.
La plej bonaj komercaj kvalitoj de administranto
- Streso - rezisto - manifestita en la taŭga respondo de la administranto al subita situacio.
- La memfido ne estas fundamenta persona kvalito, kiu tamen ludas tre grandan rolon en traktado kun subuloj.
- La deziro gajni estas kvalito bazita sur instigo por sukceso. La serĉado de sukceso estas proksime ligita al memfidado, ĉar la atingo de la celoj antaŭ ili metitaj neeviteble kondukas al la formado de adekvate alta memestimo.
- Kreemo estas la kapablo alporti ion novan en la procezon de laboro por faciligi ĝin aŭ instigi subulojn.
- Emocia ekvilibro estas integra parto de persono
kvalitoj de iu ajn gvidanto. Estas la ebleco resti trankvila en ŝanĝiĝemaj cirkonstancoj.
Ĉi tiuj konceptoj aplikiĝas al la komercaj kvalitoj de viroj kaj virinoj.
Negativaj komercaj kvalitoj
Ĉiuj komercaj kvalitoj estas komence pozitivaj, kiam ili akceptas kandidatojn por laboro, ĉio dependas de kiel la persono ilin uzos. Ekzemple, emprendenta oficisto povas servi kiel speco de kovrilo por li dum malriĉa agado de siaj taskoj kaj kaŝi en si tiajn personajn kvalitojn kiel malhoneston.