Konflikto de intereso

Ĉiutage ni komunikas kun multaj malsamaj homoj. Iu proksimiĝas al ni kaj ni ĝojas komuniki kun ili, kaj kun iu ili nur devas komuniki kun cirkonstancoj (laboro, studado, ricevado de servoj, ktp.). Sed eĉ malgraŭ reciproka antipatio aŭ simpatio, ĉiuj specoj de konfliktoj okazas inter ni, estas neevitebla. Konflikto de interesoj estas unu el la plej gravaj kialoj pri kvereloj, eĉ inter mallarĝaj homoj, eĉ malgraŭ la fakto, ke, ĝenerale, ili reciproke traktas kaj amu unu la alian.

Ekzemploj de konfliktoj de intereso en ĉiutaga vivo troviĝas ĉe ĉiu paŝo: infanoj ne povas dividi ludilon en infanĝardeno; unu televido en la familio - la edzino volas rigardi la spektaklon, kaj la edzo estas futbalo; du infanoj klopodas gajni la koron de unu knabino; unu libera sidejo en la transporto, por kiu ĉiuj tiuj, kiuj eniris, apliki, ktp.

Konflikto de intereso kaj ĝiaj formoj

Ĉiu el ni havas sian propran areon de intereso kaj de kiom ni estas aktivaj en la vivo, ĝi havas la posedaĵon vastigi. Kaj en la okazo ke alia persono ankaŭ ne malpli aktivas kaj vastigas siajn zonojn, tiam ekzistas ebleco, ke viaj zonoj povas transiri en iu momento. Do ekzistas konflikto. En psikologio, la nocio de konflikto de intereso kun la latina lingvo estas tradukita kiel kolizio kaj signifas unu el la variaĵoj de situacioj, kiam du aŭ pli partioj asertas unu objekton de intereso.

Se ni parolas pri signoj de konflikto de intereso, tiam ili estas:

1. La ĉeesto de la objekto kaj la situacio, kiun ĉiu en siaj propraj interesoj perceptas, kiel konflikto.
2. La indivisibilidad de polemika celo aŭ objekto, tio estas, ĝi ne povas esti dividita, ĝi povas iri nur al unu persono.
3. La deziro de la partioj daŭrigi la aktualan konflikton kaj la reticencia al cedi inter si.

Tiel, la propreco de konfliktoj de intereso estas, ke ĉiuj partoprenantoj interesiĝas pri ĝi kaj ĉiuj pensas en siaj propraj interesoj. Ĉi tio minacas kun la fakto, ke kiam pensado pri la agado kaj planado moviĝos al la agoj mem, tiam danĝera situacio komenciĝos - rekte la konflikton mem, tio estas, la kolizio de la interesoj de ĝiaj partoprenantoj.

Konflikto de intereso-rezolucio

Por eviti ĉi tio, stariĝas kvin ĉefaj manieroj por solvi konfliktojn de interesoj:

1. Unue, konkurenco, kiu esprimas la deziron de ĉiu persono por atingi sian intereson, eĉ se ĝi okazas en malutilo de alia persono.
2. Due, la adapto, tio estas, la ofero de siaj propraj interesoj pro la interesoj de alia persono.
3. Tria, trovante kompromison - tio estas, interkonsento bazita sur koncesioj de ambaŭ flankoj. Ĉi tiu sorto de konfliktoj de interesoj povas esti esprimita en provizado de opcioj, kiuj forigas la kontraŭdiron, kiu ŝprucis.
4. Plue, la ebleco solvi la konflikton ankaŭ povas esti atribuita por eviti ĝin, kiam ambaŭ havas nenian deziron pri unuiĝo, kaj samtempe ne estas karaktero atingi siajn proprajn celojn.
5. Kaj fine, kunlaboro, okazas, kiam la partoprenantoj en la situacio trovis alternativon, kapablan plene kontentigi la interesojn de ĉiu partio.

Kio perfekte regos la arton por malhelpi konfliktojn de intereso, ekzemple en via familio, ĉe la laboro, ktp. Oni devas interesi siajn familiajn membrojn, kolegojn, iliajn interesojn kaj opiniojn. En ĉi tiu kazo, ne nur interesiĝi pri pozitivaj kvalitoj, sed ankaŭ atentu la malfortojn, ĝi helpos vin pli bone kontakti ilin. Vi ankaŭ bezonas la kapablon aŭskulti kaj aŭdi aliajn, tiaj kvalitoj estas eĉ pli valoraj ol la kapablo paroli. Ĝi ne estos superflua por sekvi viajn kritikojn, ĉio scias, ke ĉio estas bona laŭ modereco, estas pli bone, se la kritiko estas nerekta kaj vualita, tiel ke ĝi ne kaŭzas negativan, sed nur pliboniĝon por plibonigo. Atentu per ordoj, komprenu kaj akceptu viajn erarojn, same kiel aliajn erarojn, ridu pli ofte kaj vivu kune!