Multaj homoj sonĝas esti estroj kaj gvidanta homamason. Tamen, nature, ne ĉiu el ni havas kompletan aron de gvidaj kvalitoj de personeco , kiu faras homon de naskita gvidanto kaj nekredeble karisma personeco . Feliĉe, estus deziro, kaj kiel disvolvi kapitalojn, vi povas trovi multajn manierojn.
Ĉefeco de persono
Se vi serioze decidis levi ĉefon en vi mem, unue atingu la difinon de gvidaj kvalitoj, kiujn vi jam havas. Ju pli vi rimarkas, la pli proksima vi estas al la celo. Post tio, oni povas turni al la metodoj evoluigi gvidajn kvalitojn, kiuj facile povas lerni el libroj kaj specialaj trejnadoj.
- Mem-konfido. Ajna karakterizaĵo de gvidaj kvalitoj devas komenci kun ĉi tiu pozicio. Se vi ne kredas en vi mem, kiel povas aliaj kredi al vi? ...
- Preta por risko. Gravas povi preni riskojn kiam necesas, sed ne eksciti, sed por malvarma menso.
- Fidindeco kaj kohereco. Ĉi tiuj trajtoj estas necesaj por la gvidanto, ĉar homoj ne sekvos tiujn, kiuj konstante ŝanĝas siajn decidojn.
- Aktiva pozicio en vivo. Nur volo "kuiri" en la dika evento permesos vin resti scivola en ĉiuj aferoj.
- Iniciato kaj instigo. Sen tio, vi ne povas konvinki al aliaj moviĝi al agado.
- Kapablo senti homojn. Kunvenigi bonan teamon estas kio bezonas la gvidanto. Altiri homojn al siaj celoj kaj idealoj - la plej bona maniero por atingi la celon.
- Flexibilidad. Se vi ne scias kiel rapide rekonstrui, vi simple ne povas stari ĉi tiun ŝarĝon. Vivo estas nepredebla, precipe kiam multaj homoj dependas de vi.
- Sociabileco. Vi devas subteni bonan personan rilaton kun via teamo.
Ĉi tiu listo povas daŭri dum longa tempo, ĉar ne ekzistas limo al perfekteco. La ĉefa afero estas, kiom pli el ili vi havas, kiom pli vi povas esti konsiderita naskita gvidanto.
Kiel disvolvi gvidajn kapablojn?
Estas malsamaj manieroj evoluigi gvidajn kvalitojn, sed la plej evidentaj estas 2: turnu sin al tiuj, kiuj jam sukcesas (venu al la trejnado) aŭ legi librojn pri la evoluo de gvidaj kvalitoj. Inter ili vi povas listigi:
- George Anders "Malofta trovi";
- Mark Grandstaff kaj Kartvelio Sorenson "Gvidado-strategio: la arto de generaloj";
- Seth Godin "Triboj: ni bezonas vin - konduku nin";
- Blato kaj Den Hit "Ŝaltilo: kiel ŝanĝi la malfacilecon ŝanĝi";
- Davido Novak "Atentu Sin".
Rekomendoj por evoluantaj gvidaj kvalitoj, kiuj estas donitaj de la aŭtoroj de ĉi tiuj libroj, povas helpi ne nur kompreni la esencon de gvidado, sed ankaŭ disvolvi la necesajn trajtojn en si mem.